雇用形態 | 正社員 |
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就業形態 | 派遣・請負ではない |
求人広告内容 | 放課後等デイサービスでご勤務いただく言語聴覚士さんの募集です。当法人は「医療的ケア児」「重症心身障害児」の支援を重点的に行っており、小児の利用者様が多いです。児発管、看護師、保育士等、多職種で連携しながら療育、リハビリを実施して頂きます。小児リハビリ、放デイ勤務などの経験があればなお良しですが、小児の分野が初めてであってもご応募いただけます。法人他部署にいる先輩リハ職員も連携しながら、勤務して頂きます。*仕事内容の変更範囲:変更なし |
勤務地 | 京都府京都市北区紫竹下緑町17番地8 SEEKビル1階「重心型放課後等デイサービスSunny」 |
賃金 | 210,000円〜350,000円 |
通勤手当 | 実費支給(上限あり) |
就業時間 | 10時00分〜19時00分 |
休憩時間 | 60分 |
時間外 | 10時間 |
休日 | 祝日,その他 |
週休二日 | その他 |
年間休日数 | 110日 |
育児休業取得実績 | なし |
年齢 | 制限あり |
学歴 | 不問 |
必要な免許・資格 | |
必要な経験等 | あれば尚可 |
加入保険 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
定年や再雇用 | あり |
入居可能住宅 | なし |
マイカー通勤 | 可 |
特記事項 | ★★★子育て中の方に好条件★★★・お子さんの看護休暇は中学校就学の始期に達するまでの子まで 取得可能(法律上では、小学校就学の始期に達するまでの子)・育児短時間勤務は3年生になる子(8歳の年度末に満たない子) を養育する従業員が対象(法律上では、3歳の年度末に満たない 子)・子の看護休暇が有給(法律上では無給)・時間単位有給が取れる(正規職員のみ)・2025年度に「子育て手当」が新設されました。 扶養の有無に依らず、18歳以下のお子様がいるスタッフには勤務時間に応じて手 当が支給されます!*バイク、自転車 |
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